创建文明单位，共筑美好中能。2019年，中能煤田公司紧紧围绕中心工作，以求真务实、开拓创新、清正廉洁为宗旨，以培养思想过硬、作风优良、业务精湛的干部队伍为目标，以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在创建、贵在坚持、注重实效”的原则，扎实推进文明单位创建工作，凝聚了全公司团结奋斗的正能量。
加强领导 完善机制 争创市级文明单位
中能煤田公司高度重视文明单位创建工作，将其摆到了公司重要工作日程，与其它工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。成立了由党委书记、总经理为组长，班子成员为副组长，各中心、部门、区队负责人为成员的创建工作领导小组。制定下发了《文明单位创建工作实施细则》，明确指导思想、总体目标、创建内容和要求，并按照部门、区队、班组将任务细化、责任分解落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作机制。
内强素质 外树形象 打造高素质干部职工队伍
打基础，强素质，树形象，建设高素质干部职工队伍是创建工作的出发点和落脚点。为此，中能煤田公司以人为本，求真务实，把创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。班子成员不定期深入基层调研，及时掌握基层党建、安全、生产、经营等工作情况，提出前瞻性的建议和对策，并及时解决基层实际问题，加强领导班子能力建设。实行中层干部动态交流工作机制，促使中层干部丰富管理经验，优化管理方法，提升实践本领。注重在应对困难挑战、完成重大任务、解决复杂问题中识别干部，着力选拔了一批敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀青年干部，树立了重实干重实绩的用人导向。
丰富载体 夯实基础 提升创建生机活力
按照创建市级文明的单位的标准和要求，根据新时期 职工队伍的精神需求和特点，中能煤田公司精心设计载体、夯实基础，拓宽创建渠道，使创建工作充满生机和活力。先后开展了三八妇女节趣味竞赛活动、青年学雷锋志愿服活动、“书香中能”读书活动、职工越野赛、职工送清凉活动和庆祝新中国成立70周年系列活动，丰富职工业余文化生活，以文化活动提质员工士气，提升创建工作的生机和活力。
围绕中心 狠抓落实 全面开展各项工作
文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建工作也是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，为此中能煤田公司提出了“巩固提高，提档升位 努力争创市级文明单位”的思路，围绕企业中心工作，全面开展了各项工作。开设了新时代共产党人的使命与担当、激发奋斗精神等主题道德讲堂；组织开展了春节、端午、中秋等我们的节日主题文化活动；开设微信专栏积极组织开展“我推荐、我评议身边好人”活动，文明家庭评选等活动；定点帮扶榆阳区鱼河峁镇梅家畔村，共计扶贫资金30万元；300多名志愿者积极开展各项志愿服务活动，持续深化创建工作，不断提升创建水平，丰富创建内涵，助力企业高质量发展。