神南产业发展有限公司维修中心液压车间十分重视员工培训工作，多渠道鼓励员工岗位成才，狠抓员工技术培训，为员工搭建广阔的技术平台，努力提升员工的整体素质，充分调动员工爰岗敬业、科技创新的积极性。
该车间为了打造一支高素质的员工队伍，一直把培训技术人才的工作放在重要位置来抓，他们对全车间所有的管理干部和员工进行摸底排查，了解他们所学专业，采取有效方式，利用现场培训、岗位练兵、技木比武、员工综合轮训等多种形式来提高员工综合素质和业务水平，不惜投入大量时间和物力给员工创造良好的学习环境，聘请专家教授来车间授课，重点讲解油缸辅阀现代话操作流程知识、油缸辅阀质量标准化、各类设备检修与维护等内容。分别对油缸拆解、辅阀维修等科目进行集中培训，在员工队伍中掀起了学习新知识、掌握新技术、争做新贡献的活动热潮。
同时，为提高油缸检测的检修质量和操作技能，他们还聘请厂家工程技术人员专程来车间进行技术培训，重点讲述油缸的原
理、性能、常见故障及处理等方面知识。为尽快熟练掌握并操作新设备，该车间采取理论培训与实践操作相结合、选派人员到厂家学习、去“兄弟”单位交流学习与其他单位组织学习相结合等多种方式，对油缸辅阀拆解组装全体员工进行培训。（姜钰）