为推动全市县域共青团基层组织改革各项措施落地见效，11月8日，团市委召开县域共青团基层组织改革工作推进会。团市委领导班子成员，机关各部室和下属单位负责人，各县市区团委书记参加会议。
会上，各县市区团委围绕改革工作最新进展、存在问题、下步打算逐一进行了讨论交流。会议就团省委明确的各项终期评估指标、各县市区目前存在问题和改革重点工作进行了分析研判，并对下一步工作进行安排部署。
会议指出，在推进改革过程中，要坚持问题导向，全面精准发力，重点把握好以下四个方面。一是改革团的工作力量选用机制，着力解决现阶段县域基层团干部力量薄弱、来源渠道不宽、选用机制不活的问题；二是改革组织设置和动员机制，着力解决县域团的基层组织覆盖不全、活力不够的问题；三是改革团员发展和教育管理机制，着力解决团员先进性不强、光荣感不足的问题；四是推动地方和基层完善党的领导机制，着力解决一些地方和基层党组织对共青团工作领导不具体、对中央要求落实不到位的问题。
会议强调，各县市区团委要切实做到政治站位再提高，以更大的决心抓实改革攻坚。要进一步压实政治责任，以强烈的责任心和紧迫感全身心投入到县域共青团改革攻坚上来，开足马力、奋起直追，确保改革工作落在实处、落在基层。工作内容再聚焦，以更实的措施抓好改革验收。要坚持党建带团建，积极争取各级党委支持，加大各部门联动协同力度。要紧盯改革工作重点难点，对照团省委关于改革终期考评有关要求，对标对表评价指标，认真找准差距和不足，做到心中有数、有的放矢。工作纪律再严明，以更强的力度抓出改革成效。要认真总结改革经验做法，解析重点难点问题，深入提炼典型案例，通过固化制度成效等举措，充分展现改革成果，在如期交上改革答卷的基础上争先创优。