健全了惩防机制。该县针对暴露出的问题，狠抓制度建设及长效管理，共建立规章制度285项。进一步修订和完善了纪检监察干部挂牌群众点名接访、党政领导干部向纪委全委会述廉、乡镇公务接待“廉政灶”、基层医疗机构药品“三统一”、建设项目招投标监督管理等制度，有效促进了行业系统的规范化和制度化。
优化了发展环境。全县干部作风明显好转，办事程序不断简化，工作效率显著提高，发展环境不断优化。该县采取明察暗访的方式，重点整治“吃拿卡要”的不正之风。出台了《关于进一步完善领导干部报告婚丧嫁娶等事宜的规定》，有效制止了领导干部借婚丧嫁娶敛财的不正之风。强化公车治理工作，对21家单位超标配备的33辆公车进行了封存。曝光了一批在上班时间参与赌博活动的党员干部，党政纪处分2人，警示训诫10人，有效刹住了党员干部参与赌博的歪风。对缺会、顶会的单位和干部进行了通报批评，切实整治不良会风和不扎实工作的漂浮作风。
促进了社会和谐。通过干部作风整顿和五个集中整治活动，达到了解民急难助和谐、惠民行动促和谐、化解民怨推和谐的目的，促进了全县社会的和谐稳定。该县积极开展领导干部接访约访下访活动，县级领导共接待群众28批348人次，乡镇和部门共接待群众360多批次1400多人次，化解矛盾问题240多件，解决了一批事关群众切身利益的热点、难点问题，取得了良好的社会效应，推动了社会和谐稳定。