6月5日，记者从全市干部驻村联户扶贫工作动员会上获悉：今年，我市将派出475个工作队，深入到全市10个县区144个乡镇703个低收入村，开展干部驻村联户扶贫工作。通过工作队驻村帮扶和干部联户扶贫，帮助低收入村和贫困户改善生产生活条件，发展产业，增加收入，提高能力，3年实现低收入村和贫困户收入翻一番，使贫困户全部稳定脱贫。
据了解，我市干部驻村联户扶贫工作将在全市12个县区1074个低收入村全面开展，首批安排的重点是今年省上确定的703个低收入村。省、市、县区三级党政机关、事业单位、国有大中型骨干企业、高等院校、科研院所及中省驻陕、驻榆单位是该项工作的参与单位。省级单位在现有“两联一包”扶贫工作基础上派驻81个工作队；市级单位结合“三访五促”活动派驻135个工作队；其余259个工作队由县区组织安排。总人口在299人以下、常住人口在100人以下的低收入村原则上不单独派驻工作队，按照就近原则，其帮扶任务由拟选派的工作队兼管完成。
驻村工作队由各单位年富力强、善打硬仗、乐于奉献的干部组成。每个工作队由2至3名驻村干部组成，市级驻村工作队将于6月15日前到村开展工作。工作队工作期限为3年，每批工作队驻村工作时间为1年，期满轮换。驻村干部在基层工作时间全年不少于220天。
驻村工作队具体任务包括协调开展贫困户核查认定、建档立卡和信息化建设工作；协调派出单位落实干部结对帮扶贫困户工作；协助制定并实施低收入村发展规划和贫困户脱贫计划；协调落实并指导实施各类扶贫开发项目；协助抓好“两委”会班子建设，宣传并落实党和政府的各项强农惠农政策等。
