6月22日，由省委组织部统一安排部署、市委组织部具体组织实施的2014年榆林市选聘高校毕业生到村（社区）任职面试在榆林市职业技术学院公共教学楼开考，共有434人参加考试。
2014年，全市共计划选聘200名高校毕业生到村（社区）任职，报名总人数15713人，最终7330人参加笔试，按照不低于选聘名额1∶2左右的比例，最终434人进入面试。面试共设考场10个，时间安排1天，每个考场设主考官1名、考官4名，邀请外地市党校、行政学院副高以上职称教师担任，另设记分员、计时员等工作人员共5名。
据悉，本次面试采取结构化面试的方法，重点测试考生的口语表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力和仪容仪表。为确保面试工作的公正性，面试成绩当场公布。面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例，核算考生综合考试成绩，并以县区为单位，将考生综合考试成绩由高到低排序，结合资格复审情况、政治面貌等要求，按选聘名额的1∶1比例，由省委组织部确定选聘对象，同时在相关网站公布。
