记者16日从陕西省人社厅获悉，为激励人才在基层就业创业，陕西近日出台新规对基层技术人才评职称予以倾斜。明年起，陕西基层专业技术人才参加职称评审，对职称外语和计算机应用能力不作要求。
陕西省人社厅工作人员介绍说，新出台的《关于进一步改革完善基层专业技术人才职称工作的实施意见》，适用于陕西县域范围内的国有企事业单位和非公有制经济组织、社会组织中从事专业技术工作的人才。该《意见》对以往评价标准和评价机制作出调整，提出“提高履行岗位职责的实践能力、工作业绩、工作年限等评价权重。”
《意见》明确，基层专业技术人才参加职称评审，对职称外语和计算机应用能力不作要求，确实需要评价外语和计算机水平的，由用人单位根据专业岗位要求自主评价。基层专业技术人才参加中级职称评审，对论文、科研不作要求。参加副高级职称评审，对论文、科研等不作硬性要求，可用能够体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、课题、校本研修、工程项目设计方案、项目验收报告、专利成果等替代。新规同时对乡镇技术人才、有突出贡献的基层技术人才和选派到基层服务的技术人才职称评定予以倾斜。
该《意见》自2018年1月1日起执行，陕西基层卫生专业技术人才和国家实行“以考代评”“考评结合”的系列专业，不在适用范围之内。