自2011年“六五”普法开展以来，神木县神木镇围绕全县经济社会发展大局，按照“普治并举、整体部署、全面推进、重点突破”的工作思路，以“法律六进”为载体，以打造法治政府为核心，以提高全民的法律素质和法治意识为重点，坚持法制教育与法治实践相结合，广泛深入地开展普法依法治理活动，为建设繁荣平安、文明和谐的新神木营造了良好的法治环境。
强化领导，确保“六五”普法顺利实施
建立健全工作机制，切实加强组织领导。神木镇及时成立了以镇党委书记任组长，镇长和分管司法的领导任副组长，各片、办负责人为成员的“六五普法”领导小组，研究制订出台了《神木镇“六五”普法活动的实施方案》，明确了工作任务，做到早安排，早部署。每年年初，全镇还层层签订《“六五”普法和依法治理责任书》，确保责任到人，任务细化分解到位。
落实经费保障机制，确保工作顺利开展 。为确保“六五”普法经费保障到位，神木镇每年将“六五”普法经费列入年初财政预算。“六五”期间的普法经费由原来的“五五”普法期间的人均0.2元上调为0.3元。同时，积极征订各种普法教材，目前共计征订发放各类教材2万多本；编辑印发了《弘扬法治精神 推进依法治镇》等10余种法治宣传资料。每年下拨各片办、村社区普法经费30万元，确保普法工作真抓实干。
深化主题，营造浓郁普法氛围
广泛开展集中宣传活动。该镇按照“每月一法”的活动安排，紧紧围绕“12.4”全国法制日等各种纪念日开展普法宣传活动。同时，每年定期举办4次普法培训班、开展法律知识考试8次、法律知识竞赛2次、开展法律宣讲10次、印发普法宣传资料6万份、书写和张贴标语120条、举办法制宣传栏18期、上街法律免费咨询12次，受教育人数达8万人次，使“六五”普法和实用法律知识真正做到了家喻户晓，人人皆知。全镇干部普法率达到100%，群众普法率达到98%以上。
开展形式多样的法制宣传活动。为了提高全民法律素质，做好“六五”普法的宣传工作。各片办、村（社区）开展了声势浩大的宣传活动。一是利用商场、酒店、宾馆293块电子显示屏全天不间断、循环播放司法行政工作电子信息，并且制作了多期宣传栏进行广泛宣传；二是利用广场文化大型集会广泛宣传，并作专题讲话。司法所干部到各片、办、社区进行法制宣传，大力推进法制宣传教育进单位、进村组、进家庭、进学校、进企业、进社区的“法律六进”活动；三是开展形式多样的农（居）民实用法律进农户宣传讲座活动，镇上多次邀请县法院、检察院、司法局法律专家到镇机关、街道办、社区举办法律进社区活动；四是成立神木镇“六五”普法曲艺宣传队，在全镇六大广场、公园和规模较大的居民小区、村庄利用陕北说书进行宣传；五是依托镇办报纸《社区之窗》、手机短信平台等宣传阵地，广泛宣传六五普法。六五期间我所共举办大型法律宣讲会30余次，发放法律宣传单20万份，法律宣传读本1万份。
积极推进法治文化建设。镇上成立了“六五”普法宣讲团队伍，定期深入村组、社区、小区开展法治讲座70余场次，直接受教育对象达3万多人次。成立的普法放映队，深入农村、社区放映法制影片200多场次。同时，各片办、社区成立了专兼职的普法志愿者队伍，定期开展法治宣传教育。突出重点，统筹兼顾，力求“六五”普法取得实效。
强化机制建设，切实增强领导干部、公务员学法用法的实效性。神木镇坚持和完善党委（党组）理论学习中心组集体学法制度，每年中心组集中学法达到6次以上；镇党委、政府把法律知识学习纳入公务员继续教育管理体系，邀请县内知名法律专家到镇开展普法教育讲座10余场次，受教育干部达1200多人次；同时，对司法和行政执法人员专项法律知识培训5次，共计136余人次。
整合资源优势，不断增强企业经营管理人员法治教育的实用性。以开展创建“诚信守法企业”为抓手，坚持每年对规模以上企业的经营管理人员至少进行2次轮训，每年对个体、私营业主进行学习培训不少于3次，规定企业经营管理者每年学法时间不少于30小时。
创新载体，不断增强广大农民及农民工法制教育的针对性。依托“村（居）综治司法协管员”、党员干部现代远程教育网、“法律进社区”以及法律援助点等平台，融法治宣传教育于各项惠民活动。依托三级普法教育网络、调解组织网络、企业用工等平台等，积极为农民工人员提供及时、有效的法律援助和法律服务，把教育、管理、服务有机结合，有效提高农民工法律素质。
强化措施，全面深化“法律六进”活动
“法律进乡村、进社区”活动实现多样化。“六五”普法期间，神木镇各片办、村社区组织开展了“法制大集乡村行”和“法进乡村、法律护农”等各类法治下乡宣讲活动，共发放法治宣传资料36000余份，赠送法律知识手册6500余份，解答群众法律咨询7200余人次。每年组织全县村居“三委”成员1000多人进行普法考试，参考率达到了90%以上，合格率达到95%以上。
“法律进机关、进单位”活动实现制度化。“六五”普法期间，每年组织全镇领导干部150人开展了“六五”普法知识考试和72名副科级以上领导干部进行法律知识考试，促进了全镇领导干部尊法、学法、用法的深入开展。
“法律进企业”活动实现常态化。镇上先后组织县供热公司、美能天然气公司、亚华酒店等20余家企业，重点开展了《消防法》、《安全生产法》等10余部法律法规的宣传教育。2014年7月份，组织召开了全镇酒店企业法人法规教育培训，共有57家企业的负责人参加。目前，全镇共组织法律服务工作者到企业开展法制教育和提供法律服务30余次，直接受教育职工达2万余人。
“法律进学校”活动实现规范化。为深化“关爱明天、普法先行”宣传教育品牌，镇上先后组织辖区中小学法制副校长开展进校讲法40余场次，直接受教育学生达5万多人。2014年3月份，在镇辖区各中小学校开展了以“关爱生命、文明出行”为主题的法治教育巡回报告会和警示图片展览，直接受教育学生达23000多人。
治建并举，大力推进“法治神木”建设
以加强法治政府建设为核心，扎实推进依法行政。镇上聘请了2名律师常年担任政府法律顾问，多次参与政府重大决策，每年提出各类法律法规建议近百条。在全镇范围内积极开展行政审批“一站式”服务，充分发挥便民中心和各镇街道为民服务代理机构的作用，实行各种项目一站式服务，扎实推进项目审批提速。
以争创法治城市为目标，扎实开展“法治镇街”创建活动。神木镇各片办、村社区不断建立健全各项工作制度、议事制度，着力提升政府依法行政能力，强化法治观念，坚持执政为民，依法为群众解决问题。
以推进基层民主法治建设为重点，扎实开展“民主法治村（居）”创建活动。该镇各村组、社区认真按照民主法治示范村（居）的创建标准，落实“四民主、两公开”制度。凡是村（居）的重大决策事项，村集体收入、支出等情况都予以公开，让广大群众享有知情权、监督权，增加村委会工作的透明度。