8月11日，佳县县委组织部召开了2015年新选聘的大学生村官座谈会，旨在通过座谈提高新选聘大学生村官的实际工作能力，帮助新任大学生村官尽早进入角色，更好地促进农村经济社会发展。
座谈会上，县委基层办主任张建业、木头峪乡党委书记高生光、县委党校培训中心副主任王海、县委组织部副科级组织员杨生伟、店镇三岔沟村党支部副书记孙鹏先后就佳县大学生村官《管理办法》、乡镇对大学生村官的培养、佳县县情、扎根基层、实现自我价值、做好农村工作的方法和经验等内容进行了发言。精彩的内容让新任大学生村官对全县发展状况、农村工作有了初步了解，对自己即将参与的工作充满了期待。正如新选聘村官张宏宇同志表态时所说：“我将以积极热情的心态，忘我工作的态度，努力工作，踏实服务群众，在促进任职村经济社会发展中贡献力量，使农民受益，让青春无悔！”
县委组织副部长张志飞作了重要讲话。张部长指出，选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，是推进农村改革发展的迫切需要，是为建设高素质干部队伍提供源头活水的根本大计，是加强农村基层组织建设的有效途径。希望大学生村官珍惜机会，珍惜岗位、珍惜时间，切实负起光荣而神圣的使命，在新农村建设中建功立业。
会议要求，大学生村官到村任职后，要做到准确定位，努力当好农村工作的“八大员”。即：村情民意的调查员、政策法规的宣传员、矛盾纠纷的调解员、远程教育的操作员、驻村的科技特派员、群众的代办员、弱势群体的救助员、产业发展的引导员。脚踏实地做好本职工作。
会议强调，各乡镇要总结经验，着力健全联系帮扶机制、教育培训机制、管理考核机制，确保大学生村官“下得去、待得住、干得好”。把大学生村官工作作为干部队伍建设和人才队伍建设的一项经常性工作抓实、抓细、抓好。