近期，清涧县结合“多岗位锻炼干部”的要求，按照单位推荐、后备干部中选拔、干部自我举荐的方式，从县直机关单位选派111名优秀干部到村（社区）担任“第一书记”，围绕村级党组织建设开展工作，帮助群众致富增收。
此次选派的“第一书记”由清涧县委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，任期为一年。任职期间，不承担派出单位工作，原人事关系、工资和福利待遇不变，党组织关系转到任职村。任职期满后，派出单位将会同县委组织部对“第一书记”的工作作风、帮扶成效、群众评价等方面进行量化考核，考核结果作为提拔任用和派出单位全年目标管理绩效考核的重要依据。对表现优秀的在同等条件下优先使用，对工作不认真、不负责的要给予批评教育，对作风不实、履职不到位、当地群众反映不好的进行诫勉谈话和通报批评，造成不良影响的要及时调整处理。