为进一步加强队伍纪律作风建设，深入推进队伍正规化建设，今年以来，吴堡县公安局采取四举措，认真抓好队队伍纪律作风建设，确保队伍不发生违法违纪事件。
一、抓领导责任落实。该局要求各部门要认真落实党风廉政建设主体责任，召开专题会议，研究制定本部门反腐倡廉建设主要措施，明确具体内容、责任人、时间节点，做到与公安业务工作同步研究、同步部署、同步落实。同时，要求各部门主要负责同志认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调，领导干部要带头贯彻中央八项规定精神，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党党纪处分条例》等各项规定，以身作则、率先垂范，自觉接受广大民警的监督。
二、抓队伍源头防范。该局始终把廉政教育置于纪律作风建设的突出位置，要求民警严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律；每周四集中学习各项纪律规定，观看警示教育片，真正使各项法纪条规内化于心、外化于行，特别在节假日等重要节点开展好遵守“中央八项规定”《公安机关人民警察纪律条令》、“三项纪律”“五条禁令”等警纪警规教育活动，形成教育常态化；突出抓好以有违纪苗头民警纪律作风教育为重点的队伍廉政教育活动，深入查找在纪律作风方面存在的突出问题，要结合部门工作和队伍实际，开展主题鲜明、形式多样的廉政文化活动，在潜移默化中让各项纪律要求深入警心，大力营造风清气正的警营氛围。
三、抓日常监督检查。今年，该局结合“两学一做”学习教育活动，进一步建立健全接处警、执法办案、户籍服务、办案场所等重点岗位的监督检查制度，积极预防和减少民警违法违纪案件的发生。健全内部监督，政工、纪检督察部门坚持对值班备勤、接处警规范、内务管理、执法执纪等内容的常规检查，第一时间在全局范围内通报检查结果。班子成员按照党风廉政责任制要求，对分管部门领导班子、民警定期进行交心谈心，掌握一线民警思想、工作、生活和家庭情况，有针对性地开展教育和管理。拓宽外部监督，主动接受群众对公安工作的监督，公布窗口部门领导和民警的联系方式，认真征求群众对公安工作和公安民警的意见建议，及时研究并采取切实可行的办法予以整改，切实推进执法服务规范化建设。
四、抓严格执纪问责。今年，该局严格执行好每季度队伍建设分析会制度，通过召开党委会、部门班子会及谈话等形式对民警开展苗头性问题分析排查，并形成违纪苗头分析报告，对需要重点教育管理的人员应当及时提出具有针对性、操作性、实效性的工作措施，对从事重点岗位工作的民警常态化开展交心谈心工作；对已经发现有隐患苗子性问题的民警、协警，应当立即采取措施;凡发现违纪违法问题线索的，要及时报告县局纪委并积极配合开展核查工作；凡发生瞒案不报、有案不查，以及因排摸工作不深不细、监督管理不力而导致发生重大问题的，将按照有关规定追究部门主要领导或分管领导的责任。