企业要健康发展必须两条腿走路，一条是抓生产经营，另一条是抓好党建工作，对非公企业来说，党建与发展是相互促进、相得益彰、共生共荣的关系，缺一不可，这也是当前现代企业发展的必然趋势。
—题记
非公有制企业是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎扎实实抓好。近年来，陕西府谷以永无止境的追求、要谋新篇章的作为，在非公有制企业党建工作中不断探索非公企业党建工作的新路径、新模式，在实践中逐步形成了组织健全、队伍优秀、管理完善、服务发展的“三抓、三建、三促”的非公党建工作框架，实现了非公企业党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。
党建工作，做实了，就是凝聚力，做强了，就是竞争力。在府谷这块非公经济最具活力的土地上，非公企业党建之花竞相盛放，党建工作成为非公企业真正的“红色引擎”。
“星”动力 凝聚队伍“心”
一个企业的魅力来自于其感染力和内涵活力和坚持。陕西府谷黄河集团这个创建于上世纪90年代初民营企业，多年来来始终坚持以党建引领、科学发展、稳中求进，走出了一条党建强、企业强的“双强型”发展道路，已成为府谷县非公企业党建的一面旗帜。 现如今下属9个企业，企业从业人员达1600余人，下设6个企业党支部，有党员126名。
“财大气粗，挥金如土，赚钱多，名气大，算不算一个有魅力的企业？不能！”现任黄河集团总经理的张继平在一次集团党委会议上掷地有声地说。一个真正有魅力的企业，除了应有的经济效益，生产规模，科技实力，雄厚资金，人才队伍，社会名气，科学管理，营销渠道之外，应该具有自己一套非公党建文化，企业的长久生存之道靠的是党建聚人心，人心变动力。
一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。公司党组织坚持把强化党员干部职工的思想政治工作放在一切工作的首位。受经济整体状况低迷的影响，公司企业主要经济指标一度出现了负增长。面对困境，公司党委带领全体党员积极组织开展了“展才华，比贡献”等主题活动，夯实基础。号召全体党员干部职工凝心聚力，建言献策，做到党的政策学在前，转变观念走在前，岗位练兵站在前，生产经营干在前，团结友爱做在前，真正发挥全体共产党员的先锋模范带头作用，成为一支有干劲，有担当，有作为的生力军。在经济不景气的大环境下，黄河集团近年来保持年均10%的增长速度，非公有制企业党组织要发挥好战斗堡垒和党员先锋模范工作，助推企业稳步、健康地发展。2015年，被推荐为县人大代表的集团下属企业员工张利平骄傲地说，这归功于党支部的出谋划策。他对记者表示，党组织努力把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展为党员的做法，更接地气、更务实，提升了企业的创造力和竞争力。
那些重视和支持党建工作、党建工作搞得红红火火的非公企业，其生产经营绩效往往更好。在京府煤化公司，“党员挂点示范岗”是一道引人注目的风景线。在新建的生产线上，亮证上岗的18名党员永远站在最醒目的位置，用实际行动为其他员工做示范。“强调发展党员先锋模范作用，管理同力，党群同心。”集团公司路云飞介绍说，公司18名党员骨干进经营管理层，建立交叉任职、双向互动机制，实行党支部成员与企业管理层交叉任职；党总支副书记兼任群团负责人。路云飞最后总结道：“坚持党建带群建，把党群组织的活动与生产经营管理有机融合，形成党群共建、助推企业发展的良好局面。”如今，京府公司已经形成上下游相对接、多种产品相支撑、资源循环综合利用、清洁环保、节能减排的循环经济链条，整个生产过程首尾相接，环环相扣，“三废”实现了零排放，2015年实现产值88329万元。
“星”发展 促进经济“新”
科技创新是企业的生命线，在府谷多家非公企业里，党支部一直走在企业科技攻坚的前沿。
府谷县三联煤电化工公司是我县的重点民营企业，多年来致力于推进兰炭综合利用的技术革新，该公司颗粒煤干馏技术的成功应用，对于解决块煤供应紧张问题、提升面煤附加值、促进兰炭产业可持续发展具有十分重要的引领带动作用。公司与环科院合作研发的剩余氨水资源化利用技术获得得国家实用性专利，并在陕北地区兰炭行业推广率达70%。2014年7月府谷三联公司与中冶焦耐公司合作开发粉煤制油科研项目，对于府谷兰炭产业工艺革新，推进创新发展，实现民营经济转型升级具有里程碑式的意义。
多年来三联的做法是：抓人才支撑，推动企业“单打与共建”结合。按照“企业需要、职工赞成、党员欢迎”的原则，积极搭建党员实践平台，开展“党员技术小组重点项目攻关”、党员示范岗、示范车间创建等活动，使企业员工干有激情、干有方向。抓技能提升，推动企业“压力向动力”转化。抓服务保障，推动企业“发展和惠民”同步。坚持企业职工有苗头性问题必谈、有困难挫折必谈、发生矛盾纠纷必谈三必谈；党员职工生病住院必访、家庭有红白喜事必访、家庭生活困难必访三必访，增强职工的归属感和企业的凝聚力，为助推企业又好又快发展提供坚强的组织保障和服务支撑。
“党组织要集中这些党员的智慧，发挥这些优秀党员的模范带头作用，并号召党员为企业多提合理化建设，扎实开展有效的组织活动，巩固和扩大党组织的影响力，让‘红色动力’转化为生产动力。”三联成立初就一直参与业务工作副总经理赵根，和记者谈起三联走过的这么多年的历程。
公司党委和行政部门把鼓励党员提出革新思路，推行节能降耗，目标质量一票否决制，通过组织党员参加技术攻关小组、管理团队、项目小组等，积极推动企业科学发展。在企业党支部的建议下，成立了合理化管理小组，每天收集员工对公司发展的意见和建议并付诸实施。他们环保创新技术剩余氨水资源化利用工艺处于全国领先，创新的工艺可彻底解决剩余氨水的环境污染问题，实现氨水无害化处理并变废为宝。同时每年可节省6.3万吨标准煤，减少二氧化碳排放约16.38万吨，利用空冷每年可节约用水87万立方米。
“星”能量助力企业“兴”
星星之火可以燎原。开源燃气集团有限公司党支部于2009年8月4日经中共府谷镇委员会批准成立。党支部成立以来，认真履行企业党组织的职责及上级党委的各项工作要求，加强党员的思想教育和理论学习，积极发展新党员，不断开拓进取、求实创新，发挥党组织在非公企业中的政治引领作用。
要用先进的思想武装党员，把党员的先进性变成企业建设发展的动力和凝聚人心的导体。苏忠同志现为开源天然气公司的安装队长，从2006年天然气公司成立之初至今一直坚守在安装一线岗位上，年年被公司评选为“先进工作者”，多次获得公司颁发的“特殊贡献奖”，同时也是连续两届“开源人”称号获得者。2012年，苏忠冒着生命危险在天然气高压转换输配门站成功阻止了一场危及人员生命及重大财产损失事故的发生，给自己的入党志愿书交了一份满意答卷。还有一次是他的食指被焊机200多度的高温严重烧伤，只是到医院简单包扎后继续投入到安装工作中，事后公司董事长刘二青赞叹道：“千军易得一将难求，苏忠同志是我们公司的模范，开源今后的发展离不开这种榜样力量！”
党旗红、企业兴。在开源，企业中的党员思想素质较高，大多是企业的生产经营管理骨干，党支部副书记严继平是创业初期就一直参与业务工作的“元老”又是分管安全的副总，对工作认真负责；支部委员严报工作兢兢业业，被评为2014年度的“开源人”；支部委员黄珊珊积极参加府谷组织有关活动，被评为2014年度先进工作者。共产党员常务副总师小娜一直帮扶着一名农村贫困妇女，受到县妇联的表彰。加气站站长史二林，工作严谨、管理有方，2014年被发展为预备党员，2015年已经成为一名光荣的共产党员。除此之外，严继平、黄珊珊、严报等党员还积极组织职工多次上街作燃气使用方面的安全宣传教育，完成对社会的奉献。“ 我们公司作为新兴的清洁能源行业，全县唯一的非公制民生企业，前景远大，任重道远。作为引领企业思想政治工作的党支部，在今后的工作要以企业健康发展为宗旨，带领全体党员，在各自的岗位上进一步发挥共产党员的先锋模范作用，在各项工作中作出新贡献。”公司创办人刘二青对未来充满信心。
目前，开源公司共有正式党员21名，预备党员1名。党的组织机构健全，支部委员由5人组成，其中党支部书记1名，支部副书记1名，组宣委员1名，纪检委员1名，文体委员1名，公司党支部带领着一支朝气蓬勃的党员队伍。
在采访过程中，许多人都提及，面对局部金融风波带来的冲击和经济下行带来的压力，企业近年来依然保持稳步发展，这与企业紧跟党的政策、发挥好党员的模范带头作用是分不开的。府谷非公有制企业党组织和党员努力当好工作先锋、创新先锋，攻坚克难，进一步增强了企业逆势发展的信心和能力，在推动府谷非公经济平稳健康发展中发挥了积极作用，实现了企业“红色品格”的跃升。