6月28日，靖边县10名拟提拔任用领导干部在县委参加任前廉政法规考试。考试由县纪委、县委组织部共同组织实施，严把干部任前“廉考”关。
本次考试内容涉及《中国共产党章程》、党的十八大及十八届中央纪委六次全会精神和各项廉政法规，新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求以及当前正在开展的“两学一做”等方面，采取开卷方式，实行百分制，80分以上合格，考试结束后成绩进行公示，考试结果作为干部选拔任用的重要条件。考试合格者，按规定程序任用，并存入个人廉政档案；考试成绩不合格者，建议市委暂缓任用，在3个月内补考一次，补考成绩合格的，予以任用；补考成绩不合格的，不予任用。
近年来，该县坚持“凡晋必考”“先考后任”的原则，严格执行任前廉政法规考试制度，通过以考促学、以学促廉，促使新任领导干部筑牢拒腐防变“思想防线”，坚守廉洁“底线”，进一步把纪律和规矩挺在前面。
