7月25日，共青团靖边县委认真贯彻落实“靖组发（2016）102号文件精神”，组织全体团干部召开“三项机制”学习专题讨论会。
会上，团县委副书记李靖首先宣读了靖组发（2016）102号文件，并指出建立干部激励、容错、能上能下三项机制，是深化党的建设制度改革的新实践，是当前和今后一个时期领导干部队伍建设的基本遵循这一重大意义。之后，团县委副书记李靖结合“三项机制”试行办法内容，详细的解读了“三项机制”是一个有机的制度体系，激励机制是前提，容错机制是保障，能上能下机制是根本，三者相辅相成、有机统一。
随后，团县委全体干部就“三项机制”学习内容展开交流讨论，依次发言，各抒己见。全体团干部经过讨论交流，一致认为建立三项机制，是党和组织部门鼓励干部创新、解除干部后顾之忧、提振干部士气，为大胆创新者松绑、为锐意改革者护航、为敢想敢干者撑腰的重大举措，作为青年干部，要认真学习，勇于实践，不断增强工作责任心，努力形成奋勇争先干事创业的良好氛围。
最后，团县委副书记李靖强调要把学习“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，通过自学、经常讨论交流、撰写心得体会等形式，认真学习领会精神。严格按照县委组织部文件要求，利用微博、微信、QQ群等新媒体广泛开展宣传教育，引导广大青年干部在工作中敢作敢为、锐意创新，为实现靖边“五大梦想”贡献青春力量。