7月2日，共青团榆林市委机关党支部召开《关于学习年轻干部培养选拔工作的实施意见》（榆办发（2018）12号）专题学习会议。团市委书记、党组书记殷海舰,团市委副书记、党组成员刘江涛，市少工委主任、少队总辅导员孟红军，机关各部室及下属单位负责人等参加学习。
《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的实施意见》着力建设高素质专业化干部队伍，以适应榆林高质量转型发展的需要，着眼今后5到10年乃至更长时期，大力发现储备、培养锻炼、选拔使用年轻干部的文件。《意见》明确提出，经过5年左右的努力，达到的总体要求和目标，要使各级领导班子年龄、专业结构更加优化，要为建设“世界一流的高端能源化工基地、陕甘宁蒙晋交界最具影响力的城市、黄土高原生态文明建设示范区”提供坚强组织保证。
殷海舰书记在学习《关于学习年轻干部培养选拔工作的实施意见》中强调，团市委机关党支部的工作人员更要认真学习《意见》的文件精神，加强教育培养，提升综合素质，把教育培训与实践训练结合起来，把理想信念宗旨教育与提高专业素养结合起来，进一步强化年轻干部的培育工作。确保五年内每名年轻干部至少要参加一次组织调训；要强化实践锻炼，把实践锻炼作为培养选拔年轻干部的重要途径；团市委机关要实行刚性配备，把刚性配备作为培养选拔年轻干部的制度条件；要改进选拔方式，放眼各条战线、各个领域、各个行业、各个阶层，把选拔使用与人事相宜结合起来，统筹选拔各方面干部，同时要做好女干部和党外干部的培养选拔工作。