今年以来，产业公司维修中心液压车间认真吸取各类事故教训通过“四个教育”不断强化员工安全意识。
强化警示教育。该车间将以往发生的事故分类制作成事故案例，由安全员在班前会讲解分析、请事故责任者现身说法，组织员工学习案例、剖析原因，举一反三，提高防范意识。
强化互动教育。改变以往对员工说教式的安全教育模式，将安全互动作为班前会的一项固定内容，就安全方面的某一具体问
题与员工进行互动交流，让员工谈认识、谈体会、谈教训、谈对策，从中加以导，促进员工主动思考，提升认识，形成共鸣提高安全教育效果。
强化亲情教育。该车间把员工的全家福制作成视频在班前会的电视屏幕上滚动播放，并在全家福里由员工本人写上自己或家人真诚的祝福语或安全誓言。通过充分发挥亲情的力量，用亲情教育感化员工，提高其自我安全防范意识。
强化激励教育。充分发挥员工的主观能动性，推行以“一分钟表扬法”为主要内容的激励教育。在班前会上特意抽出一分钟
时间，对工作效率高、工程质量好、安全意识强的个人和班组采取实时表扬、对比表扬、举例表扬三种方式进行表扬和肯定，鼓励正面典型，弘扬优良风气，激发正能量，形成“人人争当安全先进”的浓厚氛围。（姜钰）