今年，米脂县坚持把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制进行考核，并注重党员的教育培训工作，出台了《关于处置不合格党员工作的实施意见》，起草了《党员星级管理的实施意见》，从严从实加强党员队伍建设管理。
在发展党员方面，该县按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格标准，严格培养，严格程序，严格责任，避免出现家族党员、派性党员、问题党员，确保发展新党员的质量。注重教育培训也是加强党员建设的重要方面。今年以来，该县对农村党员进行党性、党风、党纪“三教育”，为党员干部上了一堂生动的党课。为了使党员学习、群众议事制度化、规范化、常态化，米脂县还制定了农村“党群活动日”制度，即每月最后一个驻村工作日为农村“党群活动日”，村里所有党员、村干部、村民代表及驻村干部等参加，安排上党课、议民事、看远程电教片等。
米脂县有基层党员1万多名，随着市场化、城镇化、信息化的发展，党员管理面临诸多困难。该县县委规定各街镇党委要积极探索流动党员管理、组织关系管理的具体办法，每年对党员进行一次量化考核。要结合“三教育”活动对每名党员进行重新登记，建档立册，对党员参加党组织活动情况进行全程记录，并加大对不合格党员的处置力度。同时，也要做好党员的服务保障工作，在政治上多关怀、精神上多关心、生活上多关爱，让党员有归属感。特别是星级化管理方面，对各村的党支部和党员分别进行一至五星级等次评定，坚持实事求是、客观公正、简便易行、科学确定工作要求，激励先进、推动工作。力争在2017年底，全县农村五星级党支部、党员约占总数的15%，四星级党支部、党员约占总数的25%，三星级党支部、党员约占45%，二星级党支部、党员约占总数的10%，一星级党支部、党员均不超过5%。