为进一步鼓励和支持我市企业利用资本市场加速发展,遴选重点企业纳入上市后备库，协调解决企业在上市过程中遇到的困难和问题，提供政策和资金支持，、团市委、市金融办、市青企协联合深入基层，主动走访拟上市企业。9月5日至8日，团市委书记殷海舰、副书记高峰、市金融办资本市场科科长郝雅娜一行，市金融办总经济师白兴文、团市委工农青年部部长李涛、市金融办政秘科科长张晓峰一行，分别对榆林市长运集团、陕西神木新大通专用车有限公司等28家拟上市企业挂牌工作进行了全面调研和摸底。每到一处，都深入到企业生产一线，详细了解企业生产经营情况、发展现状和面临的困难、问题，传达宣传了有关中小企业扶持政策，并征求了各企业负责人对政府部门的意见和建议。
走访中发现，当前企业在总体经营状况稳步提高的同时，生产经营中仍存在着一些问题、综合企业反映的情况，主要存在四个方面的问题。一、生产成本持续攀高。原材料价格波动较大，企业融资成本高，市场销售疲软，期末借款余额和产成品库存数量上升较快；同时，用工成本上涨，职工工资待遇持续提高，社保、医保等费用相应增加，利润空间受“多重挤压”，导致中小企业生存空间缩小。二、企业“融资难、融资贵”仍未得到缓解。受经济下行压力增大的影响，很多企业存在资金回收慢，流动资金不足的问题，中小企业贷款在规定利率的基础上上浮度较大，中小企业普遍规模小，缺乏抵押资产，且有效担保不足；同时经营管理水平不高，市场行为不规范，财务管理不健全，依法经营、诚信观念不强，导致银行贷款意愿不高和“惜贷”，中小企业“融资难、融资贵”问题仍未得到有效缓解。三、中小企业自主创新能力较弱。中小企业普遍存在资金、人才和高端技术匮乏的问题，导致企业技术创新整体实力弱，拥有自主知识产权的核心技术少，产业关键技术受制于人；中小企业尤其是规模以下小微型企业大多尚未建立起完善的产品质量与技术标准体系，自主创新能力较弱，对中小企业技术创新的引导和扶持力度还有待进一步加大。四、人才招聘、招工难。高层次人才引不来，人才游离于企业之外，要提升企业整体实力难；劳动力待遇要求高，劳动密集型企业招工难。
针对所走访企业面临的困难和问题，团市委、市金融办提出了合理化的建议：一、紧落实解决措施，建立长效服务机制为企业、加强企业走访，增强企业生产信心。越是在困难时期，企业越是要树立信心。面对当前经济发展的严峻形势，要加强对企业的联系，对重点企业、重点项目实行一企一策、一项一策。要上门面对面聆听企业需求，针对问题抓排忧解难。在企业反映的各种问题中，个性化问题由各部门加强对口服务快速解决；共性问题则通过政策和制度的修订给予帮助。二、拓宽融资渠道，缓解企业融资难题。可以从三个方面加大工作力度。一是密切政银企会商，政府要充分发挥桥梁纽带作用，加强与银行机构与企业之间的沟通联系，促进银企信贷资金供求有效对接。积极促成银行机构加大对企业的信贷倾斜扶持，尽力帮助企业缓解资金困难。金融部门要引导企业申报授信工作，简化程序，提高效率。二是充分发挥青年企业家协会的作用，引进有实力的担保公司，争取政府贴息扶持，减轻企业贷款压力。三是加快专项资金扶持，企业贷款审批复杂、周期较长，为了帮助企业更快地渡过难关，可以对一些有市场、有效益企业加大县域经济发展资金、财政周转金等专项资金的支持力度，帮助渡过困难期。三、加大投入力度，完善基础设施建设。基础设施建设是企业发展的硬环境，很多企业生产效益好，扩规发展、做大做强的意愿强烈，但由于水、电、路等配套基础设施不到位，发展陷入瓶颈。建议县委、县政府充分考虑到地方建设发展的热情，继续加大支持和协调力度。四、以高层次人才引进为突破，提升人才自主创新能力。大力加强柔性引才，树立“不求所有、但求所用”的引才思路，打破地域、身份、所有制的限制，以项目为实施平台、以贡献为评价依据大力开展柔性引才，从而大幅度降低人力资源成本。企业重大项目建设紧缺的高层次人才，可采取签定合作协议的方式来吸引，帮助企业突破核心技术难题。