为深入贯彻落实团的十七届六中全会精神，推动共青团改革攻坚、从严治团、“一学一做”教育实践、学校战线工作和全团重点工作任务落实落地，共青团榆林市委招开专题部署会，结合团市委领导干部工作联系点制度成立5个督导组，于 5月9日--12日，赴各县区开展调研督导。
在基层乡镇、学校、企事业单位、新媒体组织、创业基地、农业园区，各督导组就“如何加强党建带团建、推进共青团改革、夯实基层基础、更加重视学校共青团工作、规范入团程序和标准、提高团的吸引力凝聚力”等，同党政干部、学校负责人、团干部、青少年朋友座谈交流，听取基层的做法、困难和意见建议。
督导期间，各督导组分别召开调研座谈会，听取各县区团委负责人汇报第一季度工作开展情况，并积极听取基层青年的意见建议；分别与各县区就共青团改革等工作交换意见；详细查阅了各县区的相关工作对标资料，推动各县区团委将改革攻坚、从严治团、“一学一做” 教育实践等工作落到实处。
各督导组在督导期间强调，从严治团是全面从严治党的应有之义，推进共青团改革是全面深化改革的一部分。以习近平同志为核心的党中央在谋划和推进全面深化改革、全面从严治党时，多次强调部署共青团改革、从严治团工作。市委、市政府高度重视共青团建设，主要领导、分管领导多次参加团的活动，听取工作汇报、研究解决困难和问题。要坚持问题意识、改革意识，对照“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离青年现象，按照增强团的政治性、先进性和群众性的要求，着力构建凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团四维工作格局，切实提高团的吸引力和凝聚力。
各督导组在督导期间要求，要紧紧依靠党的领导，坚持正确改革方向，明确“为什么改、改些什么、如何改好”，从基层和实际出发，及早准备、谋划和推动共青团改革。要改革团的领导机关组织设置，完善代表大会和委员会制度，增加基层和一线代表比例；改革优化机关职能和机构，进一步加强和充实县区、乡镇、村、学校、行业系统、企业基层团的力量；改进团的双重领导体制和机关运行方式，建立扁平化工作机制，建立健全“4+1”“1+100”等团干部常态化联系青年机制。要建设专职、挂职、兼职干部和志愿者相结合，符合共青团组织特点、充满生机活力的团干部队伍。要进一步改进团的工作、活动和基层组织建设，推动共青团工作项目化、社会化、信息化，探索符合青年愿望、喜闻乐见的工作方式，切实担负起引导青年听党话、跟党走的政治任务。
各督导组在督导期间要求，要以“一学一做”教育实践为主题，以“喜迎党的十九大”为主线，改进宣传教育方式方法，增强青少年思想政治引领和价值引领实效性。要切实提高服务青年精准度，积极服务青年学习成才、就业创业，维护青少年合法权益。要切实强化学校共青团基础性、战略性、源头性地位，组织召开中学共青团改革、少先队改革工作推进会。要规范基础团务建设，积极落实“三会两制一课”制度。要加强团员意识培养，开展集中入团仪式、18岁成人仪式教育，力争将初、高中阶段毕业班团学比分别控制在30%、70%以内。
各督导组在督导期间强调，要树立主责主业、抓主抓重、改革创新、督导评议、学习教育意识，切实打牢团的基层基础。要坚持学校团建抓提升、乡镇团建抓活跃、村级团建抓服务、机关团建抓规范、“两新”组织团建抓覆盖，不断激发组织工作活力，真正让基层实起来、活起来。要积极占网用网，参与 “网上共青团”建设，加强“青年之声”建设，全面推开“智慧团建”。
在今后的工作中，共青团榆林市委将持续开展调研督导工作，进一步调整工作思路和工作方法努力，推动榆林共青团工作再上新台阶。